Leistungsbereitschaft
Jeder von uns bringt die Bereitschaft mit, seine Fähigkeiten für das Unternehmen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft aller Mitarbeiter, hohe Leistung bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben zu erbringen, ist eine wesentliche Grundlage, um unsere Zukunft zu sichern. Unsere Führungskräfte fordern Leistungsbereitschaft und fördern sie, indem sie Leistung wertschätzen und anerkennen und die Mitarbeiter gemäß ihrer Fähigkeiten einsetzen und an Entscheidungen beteiligen. Unser Unternehmen bietet den Mitarbeitern die Chance, ihre Potenziale weiterzuentwickeln.